FITsociety Helpcentrum

WOD-instellingen en ranglijsten beheren

Bijgewerkt op 23 september 2026 · 2 min leestijd

De ranglijsten bekijken

📍 Ga naar Training V2 → Workout van de dag en klik op het tabblad Ranglijsten (rechtsboven naast WOD).

Je ziet drie soorten ranglijsten:

  • WOD — scores van leden op de WOD van vandaag (of een geselecteerde dag); je ziet wie de hoogste score heeft behaald

  • Wekelijkse XP — rangschikking op basis van ervaringspunten (XP) die leden die week hebben verdiend; hoe meer leden trainen en loggen, hoe meer XP

  • Oefeningen — rankings op basis van persoonlijke records (PR's) bij specifieke oefeningen; wie heeft de zwaarste squat, de meeste pull-ups of de snelste sprint?

💡 Ranglijsten verschijnen zodra leden resultaten beginnen in te vullen. Bij een nieuwe locatie is het normaal dat alles op 0 staat.

WOD-instellingen beheren

Klik op Instellingen beheren rechtsboven op de WOD-pagina. Je vindt hier vier secties:

Sectie 1: Workout van de dag

  • WOD inschakelen — zet de WOD-functie aan of uit voor al je leden

  • Standaard zichtbaarheid — kies of alle leden de WOD zien, of alleen leden die zijn ingelogd in de app

  • Leden toestaan zich af te melden — als dit aan staat, kunnen leden de WOD en ranglijsten zelf verbergen in hun app

  • Publicatie & verificatie — bepaal wie WOD's mag publiceren en of scores eerst goedgekeurd moeten worden

Sectie 2: Ranglijst

Stel in hoe de ranglijsten werken: welk tijdvenster telt voor de wekelijkse ranglijst en hoe scores worden berekend en gerangschikt.

Sectie 3: XP & Scoring

Stel in hoe ervaringspunten worden toegekend:

  • Hoeveel XP een lid verdient voor het voltooien van een sessie

  • Hoeveel XP voor een WOD-score

  • Eventuele bonuspunten voor specifieke prestaties

Sectie 4: Vastgezette oefening

Kies een oefening (bijv. "Deadlift") die altijd terugkomt in de Oefeningen-ranglijst. Zo maak je een langetermijn-ranking voor ÊÊn specifieke beweging — handig om bij te houden wie de sterkste is bij een bepaalde lift.

Was dit artikel nuttig? Bedankt voor je feedback!

Bedankt, we lezen elke toelichting mee.

Gerelateerde artikelen